VALMENTURES
KUN HYVÄ EI RIITÄ
Pitkäkestoinen valmennusohjelmamme kannustaa inspiroivien ja käytännönläheisten johtamismenetelmien käyttöönottoon.
Haluatko onnistua ihmisten johtamisessa? Mikäli vastasit kyllä, tämä valmennus on sinua varten.
Haluatko mukaan valmiiksi mietittyyn valmennusohjelmaan?
Silloin Matkantekijä -valmennus on sinulle sopiva vaihtoehto
Haluaisitko, että rakennamme henkilöstöllenne valmennusohjelman yhdessä?
Voisimme tuunata juuri teille sopivan pitkäkestoisen valmennuspaketin
Valmennuksessa muutoksen kohde olet sinä
Tarjoamme sinulle johtamisen ja uuden luomisen työkalut, joilla voit muuttuvassa toimintaympäristössäsi luoda menestystä itsellesi ja muille.
Pystyt aiempaa paremmin erottamaan oleelliset asiat epäoleellisista ja parantamaan omaa tuottavuuttasi merkittävästi. Samalla tarjoat omille johdettavillesi tai kollegoillesi aidon mahdollisuuden osallistua yhteiseen kehittämiseen.
Voit myös hyödyntää saamasi opit kiireen tunteen poistamiseen, mikä luo edellytyksiä kokonaisvaltaiselle hyvinvoinnille.
Opit valmentavaa johtamista ja saat työkalupakkiisi nykyaikaisia työkaluja ihmisten johtamiseen.
Valmennuksen ohella on mahdollista suorittaa tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto TKEAT tai johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto YJET.
Saamme järjestymään rahoituksen em. tutkintoihin koko Suomessa.
Valmentures-blogi
Miten voi pärjätä muutoksessa?
Kuva: Otto Väisänen Maailma muuttuu nopeasti ja muutoksen vahvana ajurina toimii teknologinen kehitys. Vaikka muutos ei ole kellekään yllätys, silti lähes kaikkia kuitenkin yllättää jälkikäteen miten nopeasti maailma muuttuikaan. Aiemmin mahdottomilta vaikuttaneet...
Parempi versio itsestäsi!
Miten muutoksen tekeminen vaatii? Mitä vaaditaan kun halutaan saada tulosta aikaiseksi? Tämä kirja tarjoilee kaunistelematta sen, mitä moni jo valmiiksi tietää. Tiedosta huolimatta harvempi silti tekee asioille mitään. Mikäli tunnet valmennuskirjallisuutta jo, tämä...
Osaamisen lasikatto
Kuka kantaa vastuun kun pohja putoaa? Oletko ollut urasi aikana tilanteessa, jossa olet jäänyt ulos jostakin tehtävästä mitä olet tavoitellut? Mikäli kokemusta, referenssejä, sekä näyttöä tuloksellisesta toiminnasta löytyy, voiko tämä ollakin haitta eikä hyöty? Onko...