mennessä Toni Juvonen | maalis 17, 2020
Dialogi ei diagnoosi Hei, odota hetki vielä! Muistatko kun olet sukeltanut syvälliseen keskusteluun ja huomaat olevan auttamatta myöhässä seuraavasta paikasta? Onko sinulla ollut lupa kyseenalaistaa ilman sen tuomitsemista? Mitä olet itse tuonut lisää? Halutaanko...
mennessä Pasi Juvonen | joulu 20, 2018
”You miss 100 percent of the shots you do not take” – Wayne Gretzky – Kirjoitin joskus aiemmin kahdesta kovin erilaisesta tavasta suhtautua muutokseen. Ensimmäinen tapa on kaivaa syvä potero tai tuulensuoja ja odottaa josko muutoksen tuuli...
mennessä Pasi Juvonen | maalis 30, 2018
Miten muutoksen tekeminen vaatii? Mitä vaaditaan kun halutaan saada tulosta aikaiseksi? Tämä kirja tarjoilee kaunistelematta sen, mitä moni jo valmiiksi tietää. Tiedosta huolimatta harvempi silti tekee asioille mitään. Mikäli tunnet valmennuskirjallisuutta jo, tämä...
mennessä Pasi Juvonen | tammi 29, 2018
Luin lomamatkalla kirjan, jonka sisällöstä haluan kertoa edelleen. Viktor E. Frankl oli arvostettu psykoterapeutti ja yksi logoterapian kehittäjistä. Frankl oli myös vangittuna yli kolme vuotta natsien keskitysleireillä 1942 – 1945. Kirjassaan ”Man’s Search For...
mennessä Toni Juvonen | joulu 20, 2017
Vanha sanonta ”kissa elää kiitoksella” on monesti osuva. Onko työyhteisökulttuuri, jota ei rakenneta terveen ja avoimen palautteen antamisen päälle, nykyisin enää toimiva? Vanhan mallin mukaanhan ensin koko vuoden purraan hammasta ja padotaan sisään kaikki...
mennessä Pasi Juvonen | marras 29, 2017
Kuva: Johanna Vuorenmaa Muutama poiminta lähiajan uutisoinnissa toistuvista teemoista kertoo ainakin kahdenlaisesta meneillään olevasta muutoksesta. Uudelleenjärjestely, Sote-uudistus, toimintojen tehostaminen, kiky, liiketoimintojen uudelleenorganisointi,...
